2017年经济师人力资源专业选择题（2）

1.上大学的非货币成本又称(). 
A.机会成本 B.感情成本 C.心理成本 D.社会成本 

2.下面属于绩效考核的方法是(). 
A.关键事件法 B.点数法 C.德尔菲法 D.马尔科夫法 

3.对于明星型工作,在工作中获得高水平绩效机遇(). 
A.较高 B.较低 C.低水平和高水平机遇相等 D.都不正确 

4.事业单位的基本用人制度是(). 
A.委任制 B.终身雇佣制 C.聘用制 D.劳动合同制 

5.希克斯—马歇尔派生需求定理是与()有关的定理. 
A.劳动力需求弹性 B.劳动力供给弹性 
C.劳动力供给自身工资弹性 D.劳动力需求自身工资弹性 

6.在()中面试考官可以随时发问,无固定的提问程序. 
A.半结构化面试 B.非结构化面试 C.结构化面试 D.全结构化面试 

7.用人单位非法招用未满()周岁的未成年人,由劳动行政部门处罚. 
A.14 B.16 C.18 D.20 

8.按职能划分的组织形式起源于法国的组织理论专家()在其经营的煤矿公司担任总经理时所建立的组织结构形式. 
A.韦伯 B.法约尔 C.马斯洛 D.赫茨伯格 

9.()是指人们从事某种活动为某一目标付出努力的意愿. 
A.需要 B.态度 C.期望 D.动机 

10.并不是每次出现良好行为都给予强化,称为().
A.不定期强化 B.间歇强化 C.连续强化 D.完全强化
【答案】CABCD BBBDB