实践科学发展观总结

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正文： 科学发展观是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从新世纪新阶段党和国家事业发展全局出发提出的一个重大战略思想，同毛泽东、邓小平和江泽民关于发展的重要思想一脉相承，科学发展观有着十分丰富深刻的内涵，是“三个代表”重要思想的具体体现。科学人才观是科学发展观的重要组成部分，是做好人才工作的重要前提。树立科学人才观，对于推动人才强国战略的实施，努力开创新时期的用人新局面，具有重大的现实意义和深远的历史意义。  
     发展观是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点，是党的执政理念的重要组成部分，在一定程度上标志着党的执政理念发展和进步的水平。学习和落实科学发展观，就是要以科学发展观的要求推进公司生产工作的深入开展，要把生产技术部工作放到工程建设的进程中来把握，与落实科学发展观的重要步骤和各项举措相适应。充分调动广大党员干部干事创业的积极性和创造性，确实解决损害职工切身利益的突出问题，把立党为公、执政为民的要求，落实到党务和反腐倡廉的各项工作中去；要大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，努力形成为民、务实、清廉的良好风气，以良好的作风、踏实的工作保证科学发展观的落实。  
总结一年来的工作，主要有以下三点体会：
一是必须始终坚持科学发展观，才能实现公司安全生产又好又快发展。科学发展观是指导发展的世界观和方法论的集中体现，是实现公司发展战略必须长期坚持的重要指导思想。只有大思路才能带来大发展，大发展才能催生大格局。抓住发展机遇，破解发展难题，加快推进“一强三优”现代公司建设，关键是要以科学发展观统领公司各项工作。
二是必须始终坚持部室领导带头工作，是公司安全生产的关键。团结部门全体员工做好安全生产工作是抓好发展的根本保证，“四有”员工队伍是公司发展壮大的重要基础。党的建设必须紧紧抓住人才队伍建设这个关键，努力培养一支政治合格、业务过硬、作风优良、纪律严明的高素质干部员工队伍。
三是必须始终坚持与时俱进开拓创新，才能不断增强党支部组织活力。创新是企业兴旺发达的不竭动力，是党组织永葆生机的源泉。近年来，生技党支部的实践证明，只有坚持制度创新、机制创新、载体创新，形成新的亮点和品牌，党的工作才有吸引力、凝聚力和战斗力，党的组织才有活力和生命力，党的建设才能在改进中加强，在加强中改进。
努力做好以下五个方面的工作：
（一）抓学习，强修养，全面提高领导干部思想政治素质
坚持科学发展，构建和谐田东电力，是公司以长远眼光谋划发展，以全局意识统筹发展，以务实作风推进发展的因势之举、务实之举。我们必须牢固树立科学发展观，坚持以开放理念推动学习和创新。
坚持系统学习。党员干部必须全面系统地学习科学发展观、构建社会主义和谐社会等一系列重大战略思想，认真学习深刻领会社会主义核心价值体系的基本内涵，深入学习党的十六届六中全会、中央经济工作会议和党的十七大精神，不断提高思想理论素养。同时，还要根据工作需要，学习现代经济知识、科技知识、企业管理知识、法律知识。要坚持和改进党委中心组学习，创新学习形式，提高学习效果。要加大学习指导，推荐学习书目，提倡和鼓励自学。要切实转变学风，学以致用，指导实践。
树立三个理念。要通过学习，重点把握科学发展观以及社会主义和谐社会理论的科学内涵、精神实质和基本要求。一要牢固树立科学发展理念。坚持以科学发展观为统领，必须深刻认识以人为本的思想理念，促进公司发展；深刻理解全面协调可持续发展的基本内容，坚持“三抓一创”工作思路，推进“两个转变”，践行“四个服务”宗旨，实现企业内外部和谐；深刻领会推动企业又好又快发展的本质要求，始终坚持“又好又快”抓发展这一根本理念，注重提高效率和效益，实现好中求快。要按照建设资源节约型、环境友好型社会的要求，推进公司节约发展、清洁发展、安全发展。二要牢固树立和谐理念。要明确创建和谐企业的过程就是建设“一强三优”现代公司的过程。要明确和谐是内部和谐与外部和谐的统一。对于电网企业，内部和谐就是和睦稳定，充满活力；外部和谐就是协调融洽，品牌形象优良。要明确每一位员工在创建和谐企业中的责任，明确电网企业在促进行业和谐，服务社会和谐中的使命。三要牢固树立创新理念。学习和创新是企业核心竞争力的源泉，是企业永恒的主题。要培育创新文化，打造勇于创新、善于学习创新的卓越团队。要拓展视野，向优秀企业学习，树立高标准，实现新跨越，努力把公司建设成为学习型、创新型企业。
（二）抓基层，强基础，切实加强党的先进性建设
加强党的自身建设至关重要。要进一步建立健全党员“长期受教育、永葆先进性”长效机制，不断巩固和发展先进性教育活动成果。要坚持“三会一课”制度，

www.babaimi.com 认真开展各项学习活动，做到学习教育经常化、系统化、制度化。要充分发挥企业党校政校的作用，分期分批对党员进行政治理论轮训。要进一步深化“五好党支部”创建，以党支部书记能力建设为重点，提高做好思想政治工作的五个能力，即：结合实际抓落实的能力、深入浅出讲道理的能力、及时准确点评工作的能力、深入细致沟通思想的能力、立足岗位学习创新的能力。
搭建党支部委员及党员发挥作用平台。一要继续完善党支部委员和个人分工负责相结合的制度，充分发挥党支部委员的作用。进一步完善安全生产中党组织发挥作用的机制，巩固安全生产稳定局面。二要逐步推行党建工作精细化管理，探索制定党建工作标准化作业指导书，进一步细化工作任务，明确质量标准。解决党的组织建设中的热点难点问题，着力理顺公司制企业党的隶属关系，理顺农电工党员的组织关系。三要深入开展“岗位建功、党旗增辉”等主题实践活动，引导广大党员在电网建设、安全生产、优质服务、等方面发挥作用。。要发挥共产党员服务队的“熔炉”、“标杆”作用，加大队员流动，让更多的党员、入党积极分子接受锻炼，提升党员队伍整体素质。
（三）抓教育，强实效，大力加强思想政治工作
思想政治工作是中党员教育成长的重要内容。坚持把思想建设作为促进企业发展的推动力，充分发挥思想政治工作鼓舞士气、凝聚人心、维护稳定的作用。
强化需求分析，增强实效性。一要完善员工思想动态分析报告制度，专题调研员工思想动态，认真分析员工存在的主要思想问题，并明确改进措施和落实责任，解决热点难点问题。及时了解员工需求，掌握员工思想动态，做到有针对性地开展思想政治工作。二要结合生产经营实际，尤其要针对安全生产中出现的问题，组织专题调查研究，提出解决办法，提高思想政治工作的实效性。三要根据形势任务变化，准确把握时代脉搏，细分员工思想需求，特别是要针对深化电力体制改革、推行绩效考核等可能带来的新情况、新问题，及时释疑解惑，化解矛盾，理顺情绪，凝聚人心。四要加大对思想政治工作的检查指导和考核力度，使思想政治工作真正落实到人。
开展主题活动，加强员工教育。一要加强社会主义核心价值观教育，坚定马克思主义指导思想，坚持中国特色社会主义共同理想，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，树立社会主义荣辱观。二要加强形势任务教育，及时统一思想，引导广大员工认清形势，明确任务，保持良好的精神状态和饱满的工作热情。三要开展“心存感恩、共创和谐”主题教育活动，教育员工常怀感恩之心，将感恩理念上升为一种品质、一种境界，进一步提升员工对企业的忠诚度。
坚持以人为本，关心员工成长。广泛开展“强素质、增本领、做贡献”大讨论，形成各级各类人员素质能力的明确要求，包括思想道德素质、科学文化素质、技术业务素质。以岗位资格培训为重点，加强职业技能培训，提高培训效果。
（四）抓廉洁，强纪律，着力加强党风廉政建设
党风廉政建设是是公司持续健康发展的重要保证。
推进廉洁文化建设。通过廉洁文化进班子、进本部、进基层、进项目（合同）、进家庭，营造一种无处不在的企业廉洁文化氛围。以“干事、干净”的廉洁文化理念引领源头防腐的各项工作，继续开展“读书思廉、承诺促廉、树优倡廉、以案警廉、家庭助廉”活动。加强调研和总结，将廉洁文化建设的一些好的做法和经验制度化。树立勤廉兼优先进典型，充分发挥先进典型的示范作用。深入开展党风廉政教育，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，进一步筑牢思想道德防线。
（五）抓服务，强责任，努力提升企业形象
加快电网发展，保障电网安全，提供优质服务，是公司最大的政治责任和社会责任。服务社会，奉献爱心，是国有企业应尽的义务。打造“国家电网”品牌，树立公司形象，是我们的重要任务。
开展“优质服务年”活动。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，不断提高电网安全水平，保障电力供应，减少停电时间，方便人民生活。强化“心中装着老百姓，服务才能做到位”的意识，认真履行“十项承诺”，在严、细、实上下功夫，杜绝服务事件发生。推进新农村电网建设与改造。加强用电知识宣传，在全社会倡导节约用电、安全用电。
在学习突出践行科学发展观教育活动取得了一定成效的同时，也存在着一些不足，主要表现在以下方面：一是服务意识仍有待进一步提高，敬业精神和责任感仍需进一步加强，以便能更积极、主动和优质地为千家万户的光明服务；二是工作效率仍需继续提高，由于当前各项工作日愈繁重，致使学习交流时间不多。对以上存在问题，我将按照制定的学习活动的目标任务一一进行改进。我决心在今后工作中以学习促进问题解决，以解决问题推动工作落实，把突出践行科学发展观应用到实际的工作中去。

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