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33、 甲公司主要从事电器的生产和销售。2007年10月,为了能够在一个年度顺利实施转产,公司管理层制定了一项辞退计划。拟从2008年1月1日起,以职工自愿方式,辞退其甲生产车间的职工。辞退计划的详细内容,均已与职工协商一致。该辞退计划已于2007年12月6日经公司董事会正式批准,并将于下一个年度内实施完毕。辞退计划的有关内容见表1。
标准答案:
(1)接受人数的最佳估计数
=1×2%+2×5%+3×6%+4×20%+5×10%+6×25%+7×8%+8×10%+9×12%+10×2%
=5.54人
辞退福利金额=接受人数的最佳估计数×每人的补偿金
=5.54×5
=27.7万元
(2)账务处理如下:
借:管理费用 277000
贷:应付职工薪酬 277000
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