1．构成行政组织意识方面的要素包括_________、责权结构和人际关系。
2．奴隶制时期，古埃及在国王下面最大的行政长官是__________。
3．孔子主张用_____________的方法来保障严格的等级秩序。
4．在一定的被管理的工作量或地域条件下，管理幅度与管理层次成___________关系。
5．根据行政组织中同一层级各个行政部门隶属领导关系的不同，行政组织体制可分为分离制与_________。
6．以行政机关的特殊性分类，可分为___________分支机关与合署办公机关。
7．以行政职权大小为标准分类，行政机关可分为统率机关与____________。
8．行政组织成员在执行行政职能中所遵循的调整个人之间、个人与行政组织和社会之间的关系的行为规范称为_____________。
9．行政组织的人际关系是指行政组织各成员之间的____________。
10．良好的群团关系是指群团内部成员之间，各群团之间和群团与其所从属的组织之间关系的___________。
11．目前我国行政组织建立的原则，应把重点放在完善结构、强化制度____________等方面。
12．中国传统文化中包含了深厚的以人为本的思想，提出了丰富的_____________的方法。
13．编制管理的技术方法包括比较借鉴法、___________、定员法。
14．职能是指任何法定组织的机构在一定时期内根据社会需要而具有的__________和功能。
15．目标在行政组织变革中所起的作用主要包括定位作用和__________作用。
二、单项选择题（从下列各题四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代号写在题干后面的括号内。答案选错或未选者，该题不得分。每小题1分，共10分）
1．奴隶制时期，斯巴达的国家行政机关实际上是（）
A．长老院B．将军委员会C．执政官院D．监察官院
2．中国古代道家行政组织思想的主要内容是（）
A．等级节制B．专业分工C．命令统一D．无为而治
3．以中央政府与地方政府关系为标准，行政组织体制可分为（）
A．首长制、委员会制和混合制尼集权制、分权制和均权制 C．完整制与分离制D．名誉市长制与市经理制
4．下列机关中，属于辅助机关的是（）
A．国家物价管理局B．国家监察部 C．国务院经济研究中心D．国家标准检验局
5．在西方最早提出地理环境对行政组织产生影响的学者是（）
A．亚里上多德B．布丹C．孟德斯鸠D．马基雅维利
6．我国行政组织建立的根本宗旨是（）
A．健全规章制度尼为人民服务C．实现行政目标D．实现行政职能
7．在行政组织自身管理中，具有全面性和科学性的方法是（）
A．以人为中心的管理方法 B．以事为中心的管理方法
C．人事结合的管理方法D．人事分离的管理方法
8．我国抗洪救灾指挥部的编制居（）
A．专项编制B．单列编制C．机动编制D．临时编制
9．行政组织权力体系的变革，正在逐步由单纯直线型权力关系向（）
A．参谋权力关系转变B．直线权力关系与参谋权力关系并重状态转变
C．直线权力关系与参谋权力关系分离状态转变以集权型转变
10．根据每个行政机关的任务设置工作职位，进而确定职位的责权范围和因事配人的制度是（）
A．岗位责任制度B．检查监督制度 C．办公制度D．人事制度
三、多项选择题（从下列各题五个备选答案中选出二至五个正确答案，并将其代号写在题干后面的括号内。答案选错或未选全者，该题不得分。每小题1分，共10分）
1．行政组织学研究的主要方法有（）
A．阶级分析的方法 B．系统分析的方法 C．理论联系实际的方法
D．动态与静态相结合的方法 E．纵向历史观察与横向现实比较相结合的方法
2．从罗斯福总统开始，美国行政组织的发展趋势是（）
A．议会权力强化B．行政权力强化C．司法权力强化 D．行政组织增加E．行政职能加强
3．墨子的行政组织思想的主要内容是（）
A．强调指挥命令统一 B．主张“尚贤”“尚同” C．强调“以法为本”
D．强调组织中上下沟通E．强调智囊人员的重要性
4．集权制的优点是（）
A．政令统一，统筹全局B．层级节制，指挥灵便
C．便于集中全国的人、财、物用于重点建设D．防止政出多门，减少矛盾
E．有利于发挥下级人员的积极性
5．业务机关的具体职责主要包括（）
A．决策B．计划C．执行D．考核E．报告
6．行政组织与外部环境的互依性，表现为行政组织对其外部环境的（）
A．适应性B．选择性 C．动塑造性 D．排斥性E．控制性
7．任何一种群团都同时具有执行行政组织的组织任务和满足群团自身成员需要的两种功能。所谓无效群团，是指（）
A．同时实行以上两种功能B．只能实现上述第二种功能
C．只能实现上述第一种功能‘D两种功能均无法完成 E．与其他群团保持良好和谐的关系
8．我国行政组织建立的统一原则其主要含义是（）
A．保持整体功能B．领导指挥要统一C．管理要形成封闭回路 D．坚持开放E．坚持平衡
9．行政组织进行规范化的“硬件”建设的主要内容是（）
A．职能齐全，功能完整风健全的制度C．权力关系明确
D．目标、职能、责任广泛E．以正式组织渠道联系为主
10．我国行政组织横向部门结构的主要问题是（）
A．决策、执行部门强，监督、反馈、信息、咨询部门弱
B．专业主管部门强，综合职能部门弱
C．直接管企业的部门强，管文教卫生、社会福利的部门弱
D．国家对企业的管理以产品为对象划分主管部门
E．在各部门内部，业务科室强，非业务科室弱，二者不成比例发展
四、判断说明题（先判断命题正误，然后说明正确或错误的理由，判断1分，说明2分；判断错误，全题不得分。每小题3分，共15分）
1．行为科学属于社会科学的范畴。
2．行政组织管理层次的高低与管理幅度的大小成反比关系。
3．自有行政组织，就有研究行政组织的科学——行政组织学。
4．行政人员决定行政组织的生存、结构与活动效率。
5．行政组织变革的基本目标是精简机构和人员。
五、名词解释（每小题3分，共12分）
1．半总统制。
2．行政组织的领导制度
3．行政组织建立的原则
4．行政组织自身管理方法
六、简答题（每小题5分，共20分）
1．集权制、分权制与均权制这三种行政组织体制，从实践和比较中，你认为哪种体制较为理想。
2．联系实际，说明统率机关、业务机关、辅助机关之间的关系。
3．行政组织如何建立良好的经济环境。
4．当代国外编制管理有哪些值得我们借鉴。
七、论述题（共18分）
1． 联系我国实际，谈谈你对新中国行政组织发展的看法。（10分）
2． 联系我国实际，试述行政组织内部职能关系的改革。（8分）
