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暑期小学语文教师培训总结

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正文:

本次培训于20XX年7月开班,20XX年10月结业。在市高师处的直接指导下,经过全体培训工作人员和学员的共同努力,培训顺利结束,取得了丰硕的成果。现将我们的工作与体会总结如下:
一、制定切实可行的培训目标 。我们针对千名农村普通教师现状,了解到他们目前最迫切需要的是解决“怎样上课”的问题,制定了“使培训对象能够满足当前农村教育发展的需要,掌握必备的课堂教学技能。“更新观念,改进教法,提高能力”,形成可持续发展的智能结构。指导教师确立终身学习观念,不断提高自身素质。并能够以点带面,在教育教学中起骨干、示范作用,促进所在学校校本教研顺利开展。”这样具体实在的培训目标。把培训的重点确立在应用理论的研究,由于目标制定得当,很受学员欢迎,学员在培训体会中说“课上我聆听了各位特级教师的精彩讲座,受益匪浅,有理论讲座,有课例分析……都是我们平时教学中所困惑的,或没有办法解决的问题,专家们都一一给我们做了解答。”
二、精心选择教学内容。暑期培训时间短,任务中,要求高。为保证培训质量,我们做到精心选择教学内容。一些名气很大的所谓专家,讲课“空对空”,绕得人们云里雾里,不知所云。对这样的“专家“,我们做到名气再大,我们也不请。本次培训的教学的主线是“简简单单、扎扎实实上好语文课”,围绕这一主题,我们从识字、阅读、作文三大块入手,每一块既有理论探讨,了解前沿理念,更有实践探索,通过大量案例分析,让学员真正知道新课程背景下,该怎样加强双机训练,夯实基础,着眼未来。培训中,围绕教学实践中的问题、困惑展开研讨,帮助学员解决教学中的实际问题。我们还强调自主研修,导师指导下,学员把理论学习内容与课堂教学实践结合的学习、研讨、交流活动。我区对解决学生“作文难”的研究颇有心得,我们把研究的成果拿出来与学员共同分享,给学员们很大的启示。新学期开学后,我们又集中安排两天到我区小学进行听课、上课、说课、评课等教学实践活动。教学实践活动旨在为学员提供更多的教学实践和展示才能的机会,提高理论运用于实践的能力。切实让学员在课堂教学实践中增长才干,提高教学能力。考察学员的内容为:“五个一”,即学员回学校后上一节研究观摩课,把研究课的教案、研讨记录、教后记回寄给班主任老师;撰写教学设计一篇,专题论文一篇;学员主持一次语文教学研讨活动;在学员所在校组织一次校本教研活动,把活动详细记录用电子文稿发给班主任老师。求真务本教语文
学员就当今语文教学热点、难点问题与特级教师对话讲解阅读教学的基本规律,研讨如何提高课堂教学效率,介绍如何进行词句、段落、篇章教学,如何在字、词、句、篇的教学过程中进行听、说、读、写,提高语文素养的训练,如何沟通课堂内外,和课外阅读结合,及如何和作文教学结合,相互促进,提高读写能力。

 下午 “费时低效”案例分析
学员分组讨论如何提高课堂教学效率 讲座
讨论 特级教师刘  红
班主任 4
第二天 上午 简简单单、扎扎实实教语文
专家与与学员对话交流 讲座
对话 省教材编写组主编、特级教师张庆 4
 下午 新课程阅读课堂教学实践案例分析
学员分组讨论 讲座
研讨 玄武区教研室
教研员
洪  灏 4
第三天 上午 语文课堂教学设计与思考 讲座 特级教师 刘志春 4
 下午 关于课外阅读的思考
课外阅读指导课堂教学案例分析 讲座
互动 市教研室副主任
汪笑梅 4
第四天 上午 习作教学教材解读及教学建议
与特级教师对话 讲座
互动 特级教师 潘文彬 4
 下午 情趣作文案例分析
农村小学生作文现状与对策 讲座
交流
研讨 下关区教研室
教研员
范庆荣 4
第五天 上午 口语交际及教学录像分析
学员口语教学设计、案例分析 交流
研讨 南京市名师
范颖琼 4
 下午 汉字文化与识字教学
识字教学设计 案例
分析 特级教师张立荣 4
第六天 上午 小学语文测试命题的思考
命题设计 案例点评
实践操作 南京市教研室
芮  琼 4
 下午 小学语文各年级试卷命题研究分析 案例
分析 特级教师陈义鑫 4
第七天 上午 教科研论文写作指导
撰写论文 讲座
实践
操作 苏教版教材编
《小学语文教研》
主编  王向东 4
 下午 提高农村小学生作文水平的策略
农村自然教育资源的开发教案设计及说课 实践
操作 雨花区教研室
教研员马宏 4
第八天 上午 新课程改革的实践与反思
与特级教师对话 讲座
交流
研讨 特级教师
严  浩 4
 下午 教案设计与评改 实践操作 班主任 4

三、严格管理,严格要求。提高培训质量,还源于严格管理,严格要求。班主任老师始终按时到课堂,和学员一道学习听课。身先士卒,做好表率。培训班实行淘汰制,严格学习纪律。缺勤超过两天者作退学处理,考核不达标者不予结业 校级干部是新课程实验改革的身体力行者和责任人。在课改实验中,校级干部切实做到三个“自觉”:自觉参加上级组织的各种学习培训,自觉参加校内每次课改学习,自觉学习教育报刊,广泛吸收课改信息。
四、学员反馈和我们的反思。形式上还可以活泼一些,多样化一些。学员之间的互动还要加强。

一、请专家培训

2开学初请教科所柏云霞所长来校为教师做科研培训,培训后教师分组研讨,纷纷写体会,谈感想,写反思,理论与实际相结合,把专家的报告落实到课堂教学中来。为此学校把老师的作品收录成一本书。
二、校内培训
(一)加强科研理论抢占观念更新的阵地,开学初对教师进行备课、上课、批改的培训,每周五培训好教师如何走进新课程。
(二)利用周二集体备课时间组织教师学习理论和科技教育知识,或组织教师观看素质教育及科技教育录象带,感受外界教育形成的发展变化。
(三)有计划派教师省内、外出学习及时了解教科研动态,开阔教师的眼界,带回最新的教育信息,为深入进行科技教育研究做好充分的准备。
(四)坚持对各学科的培训,着眼未来教师素质要求,大力提倡并积极组织教师参加高层次学历教育,同时根据新课标对教师的要求对不同学科有目的培训。
(五)坚持研培结合,充分发挥教研带培,科研促培的优势。在科研,教研中培训教师队伍锻炼,锻炼教师队伍,坚持在课题上培训,在研究中提高。
(六)坚持网上培训,为了提高教师前瞻性,每位教师坚持上网学习,记好笔记写好心得。
三、个人培训
每人根据个人的需要,读有关书籍,写好读书笔记,做为自己的文化积淀。南京市20XX年暑期千名农村教师市级培训
小学语文学科培训方案
一、指导思想
以邓小平教育理论为指导,紧紧围绕促进城乡经济社会协调发展的目标任务和市区教师队伍建设的要求,以“教育创新”为动力,以课堂教学为重点,紧贴农村教育教学实际,充分利用地区优势资源,按需施培,加快教师专业化发展进程,提高农村教师的整体素质。推进农村教育改革,促进城乡教育的均衡化发展。
二、培训目标和要求
1、 培训目标
通过培训,
2、 具体要求
(1)热爱党的教育事业,贯彻党的教育方针,教书育人,恪守职业道德,为人师表。
(2)能积极研修现代教育理论,提高理论素养,具备开放的知识结构,有较广阔的知识视野,有一定的语言文字功底和艺术素养。
(3)一专多能,全面发展。具备富有成效地教学和学习指导能力,生活指导能力,能理解和把握学生心理,能独立自修,终身学习。
(4)具备创新精神和改革意识,能树立正确的人才观、质量观,了解现代教育技术,能独立进行教改实验。
(5)脚踏实地,坚信事在人为,能在艰苦条件下热情、富有成效地工作。
三、培训内容和方式
为了实现培训目标,采取集中培训与自主研修相结合的方式。具体形式有课堂理论讲授、导师指导、自学交流、课堂教学实践、教育教学考察等。
1、 集中培训
通过脱产集中培训,完成理论学习任务,开拓视野,丰富知识,为提升教学能力充实理论储备。
2、 自主研修
在脱产集中学习期间,每天安排两课时,
集中培训8天,按每天8学时计算,共64学时。集中培训方式有报告、讲座、教学热点、难点问题的提出与研讨;课堂教学设计;教学案例点评;与专家对话交流等。
3、实践与考察。
表二:实践与考察一览表(共16学时)
时间  实 践 考 察 内 容 地  点 实践考核形式 学时


天 
上午
 简简单单、扎扎实实的语文课堂教学 


南京市下关区第二实验小学 学员与二实小教师共同备课、上课
 8
 下午 市、区优秀青年教师与学员交流对话   
第十天 上午 阅读教学与潜能开发 
天妃宫小学 听课
评课 8
 下午 与天妃宫小学优秀“团队”对话   

四、 考核与管理。
1. 论文评比,评选优质课。
2. 课程学习、教学实践等方面的考核。
3、 培训师资。
南京市下关区教师进修学校有多年师资培训的经验,具有一支-成熟的培训教师队伍。尤其是语文教研、培训,所培教师曾多次在全国、省、市语文教学大赛中上课并获奖。为搞好这次培训,我们特邀请国内著名教育专家,特级教师等讲学,组建由特级教师、中学高级教师组成的导师班子,指导学员研修。
五、 课程简介。
识字、写字教学
主要介绍字音教学、字形教学、字义教学的基本方法,分析汉字性质、构形特点,怎样利用汉字的造字规律,指导学生兴趣盎然地巧学汉字。怎样指导学生写好汉字。
阅读教学
口语交际
介绍口语交际教学理论及实践,特别是师生互动方面的教学思考,如何提高口语交际教学的效益。
习作教学
介绍习作教学训练的基本途径,如何通过作文指导,解决学生写什么,怎样写的问题。介绍作文教学最新研究动向,如何“激趣”,如何“训练”以及“放胆作文”、“童话作文”、“素描作文”等作文教学的方式方法,探索习作教学扎实、高效的改革之路。
农村教育资源的开发
广阔的原野,连绵的群山,农村教育资源十分丰富。带领孩子们到大自然中去,领略大自然的无穷奥秘,可培养学生观察能力、想象能力、表达能力……如何利用身边丰富的资源,本教学将从独特的角度进行探讨。
教学论文的撰写及教案设计
请具有较高理论水平的杂志主编指导写论文,请至今仍奋战在教学第一线的特级教师对教案设计逐个进行点评,指导。

、指导思想:
认真贯彻教育部《中小学教师继续教育工程》,为提高我校教师的综合素质,结合我校实际情况,特制订我校教师继续教育校本培训计划。
二、培训目标及内容:
(一)      培训目标:
面向全体教师,以师德为首,以教育科研能力培训,教师计算机全员培训和青年教师培训为重点,以实效为目的。通过实施全员岗位培训,使广大教师提高职业道德素养,确立正确的教育观念,了解本学科的发展趋势,完善知识结构,提升知识层次,具有较强的教育教学能力、实践创新能力和教育教学研究能力,提高履行岗位职责和实施素质教育的能力和水平,适应基础教育发展的需要,成为觉悟高、观念新、业务精、能力强、善创新的教育工作者。
(二)      培训内容:
1、   学习《中小学教师职业道德修养》部分章节,提高全体教师的政治思想素质和职业道德水平,增强从事教育工作的使命感、紧迫感和自我进取的意识。
2、   进行新课程改革培训,学习《与新课程同行》部分章节,加强对综合实践活动的理论学习,努力让广大教师初步学习领会了新课程理念,为学校在新学年课程改革实验工作奠定了坚实的理论基础。
3、   做好计算机培训和考核工作。
4、   一年内,全体教师参加培训不少于90学时。
三、工作开展
(一)、学习新课标,扎实抓好师资培训工作
 实施新课程,课堂教学质量的保证在于教师。转变教师的教育思想、教学方法、学生的学习方式是实施新课程的关键。因此,我校把培训工作放到课改工作的重要位置,贯穿于实验过程的始终,实行分层全员培训,促教师观念的更新。
1、
2、   骨干教师积极投入,唱好主角。
(1)         学校按照“先培训,后上岗;不培训,不上岗”的要求,先后派出语文、英语、数学、品德、艺术、体育、综合实践活动等学科骨干教师参加省、市、区进修学校等各级组织的新课程培训和新课程观摩活动,组织教师全员参加通识培训。老师们通过听讲座,观课例,析个案,与专家对话,与教师交流;多形式、多途径、多层次的培训。同时,学校注重抓好校本培训工作,每周三下午第三节课开始对全体教师进行通识、课标、教材分析等师资培训,分别由校级干部、教导主任、教研员轮流开设通识、课标、教材分析等专题讲座。努力让广大教师初步学习领会了新课程理念,为学校在新学年课程改革实验工作奠定了坚实的理论基础。
(2)       组织引导参加上课、听课、评课活动。通过自身实践和讨论学习成功的案例,学习新课程课堂教学的设计、组织与指导,剖析自己的教育行为,反思自己的教育观念。
(3)         聆听教育专家的指导。邀请区教研室、区教科室领导以及兄弟学校的教育专家来校指导课改工作,通过听教师上课、为教师评课、与实验老师面对面的谈话,从中接受教育专家的思想传播,获取大量信息,解决了教学上的困惑、问题,以便在自己的实践中更好地逐步体会、体现、完善新的理念。
3、其余老师迎头赶上,全员参与。
除了加强实验年级的管理工作,还注重非实验年级教师的培训工作,学校在组建课改指导组成员时,已经充分考虑到非实验年级教师参加课改指导组必要性了,有计划地安排他们参加培训、研讨、交流活动,甚至派出到外地学习经验。
(二)、联系教科研,扎实抓好校本教研工作
教学研究对创造性地实施新课程,全面落实课程改革目标,促进教师专业发展,提高学校的课程建设能力,具有重要意义。每学期学校通过加强组织领导、建立健全制度、扎实开展研讨、拓宽研讨渠道、总结反馈效果等方面工作,来提高校本教研的管理水平和教研质量。
1、   真正落实“五有三保证”的新课程校本教研活动要求,“五有”即教师参加教研活动做到有问题、困惑、疑难;有教研专题;有中心发言人;有课题研究;有教研制度。“三保证”即教研时间有保证、教研人员有保证、教研实效有保证。通过抓好“五有三保证”的落实,使教研活动扎实有效,有力地推动课改向前发展。
2、   健全集体备课制度,尝试单元内容分散备课、集体研究、教案共享、教后总结的集体备课模式。
3、   建立案例交流制度,每位教师每月必须撰写一篇教育教学案例,并要求按案例写作规范写作。案例完成情况将作为常量列入每月的考核中。
(三)加强师德师风建设,树立新型教师形象。
组织教师认真学习了“十六大”精神,加强师德师风建设,树立新型教师形象;重温《教育法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》、《教师法》等教育法规,强化以法治教意识;通过各种活动,积极引导教师自觉关心国内外大事,自觉关心政治。
认真贯彻执行了《中小学教师职业道德规范》,深入领会《公民道德建设纲要》的职业内涵,对照、排查、纠正不良教育行为,树立爱岗、敬业、爱生的职业精神和职业习惯,重塑21世纪教师的新形象。重申职业纪律,杜绝体罚、变相体罚及侮辱学生人格等一切有悖于教师职业道德的行为。
 
1. 论文评比,评选优质课。
2. 课程学习、教学实践等方面的考核。
4、 培训班实行淘汰制,严格学习纪律。缺勤超过两天者作退学处理,考核不达标者不予结业
5、 培训师资。
南京市下关区教师进修学校有多年师资培训的经验,具有一支-成熟的培训教师队伍。尤其是语文教研、培训,所培教师曾多次在全国、省、市语文教学大赛中上课并获奖。为搞好这次培训,我们特邀请国内著名教育专家,特级教师等讲学,组建由特级教师、中学高级教师组成的导师班子,指导学员研修。
六、 课程简介。
识字、写字教学
主要介绍字音教学、字形教学、字义教学的基本方法,分析汉字性质、构形特点,怎样利用汉字的造字规律,指导学生兴趣盎然地巧学汉字。怎样指导学生写好汉字。
阅读教学
讲解阅读教学的基本规律,研讨如何提高课堂教学效率,介绍如何进行词句、段落、篇章教学,如何在字、词、句、篇的教学过程中进行听、说、读、写,提高语文素养的训练,如何沟通课堂内外,和课外阅读结合,及如何和作文教学结合,相互促进,提高读写能力。
口语交际
介绍口语交际教学理论及实践,特别是师生互动方面的教学思考,如何提高口语交际教学的效益。
习作教学
介绍习作教学训练的基本途径,如何通过作文指导,解决学生写什么,怎样写的问题。介绍作文教学最新研究动向,如何“激趣”,如何“训练”以及“放胆作文”、“童话作文”、“素描作文”等作文教学的方式方法,探索习作教学扎实、高效的改革之路。
农村教育资源的开发
广阔的原野,连绵的群山,农村教育资源十分丰富。带领孩子们到大自然中去,领略大自然的无穷奥秘,可培养学生观察能力、想象能力、表达能力……如何利用身边丰富的资源,本教学将从独特的角度进行探讨。
教学论文的撰写及教案设计
请具有较高理论水平的杂志主编指导写论文,请至今仍奋战在教学第一线的特级教师对教案设计逐个进行点评,指导。


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