解放思想不是局限于某个领域，某个方面，它涉及各个领域全方位，不是一时一事，也不是一蹴而就，而是随着事物的发展变化与时俱进，是个永恒的话题。解放思想就是要冲破“思维瓶颈”，善于运用全方位、多角度的思维方式谋大事、想大事、干大事，不断的增强和提高开放意识、机遇意识、争先意识，使自己的思想观念不断适应发展变化的各种形势，从新的客观实际出发创造性地开展工作，始终走在时代前列。领导干部不仅要做解放思想的倡导者、组织者，而且要做解放思想的先行者、实践者。而要做到这一点，就必须紧密联系实际，求策于基层、问计于群众，在调研中理清思路、破解难题，推动工作。坚持做到不背过去的包袱、不受习惯做法束缚、不为任何风险所惧、不受现有知识局限、不被地区思维所惑，勇于批评与自我批评，在讨论中交换意见，在争论中求得共识。
解放思想就是要把握时机，抓住机遇，突出重点。既要抓经济求发展，又要处理好群众的热点、难点。既要从大处着眼，又要从小处入手，科学地研究新情况，灵活地解决新问题，要坚决克服那种看不到机遇，不善于观察，无所用心、懒散怠惰的思想，把解放思想落实到勤勉不息的奋斗上。解放思想是推动发展的助力器，新的时期，解放思想有新的内涵，应以科学发展为尺度，以解决民生为目的，有更远大的志向，更高的理想和更高昂的精神状态，不断的进取，不断的应对各种挑战，在压力中激发动力，在挑战中寻找机遇，在实干中创造佳绩，推动经济社会发展再上新台阶。
领导干部作为经济建设和社会发展的组织者、领导者，在现代化建设中肩负着重要责任，我们常说：“面貌变不变，领导是关键”、“火车跑得快，全靠车头带”。解放思想也是如此，一般群众思想不解放，只能影响他个人；但对于领导干部来说，思想不解放却直接影响一个单位、一个部门、一个地方的发展。因思想观念落后导致发展速度慢的地区，主要责任在领导，有了开放的领导，才会有开放的群众，也才会有开放的发展环境。因而领导干部带头解放思想是关键，俞正声形成新共识，取得新发展，实现新崛起，对领导干部思想解放提出了新的更高要求。
解放思想勇于创新，就是从转变观念入手，思想观念、思维方式、思想水平上一个新台阶，着力把握发展规律、创新发展理念、转变发展方式、破解发展难题，提高发展质量和效益。作为领导干部更应按照科学理性精神来观察、思考和解决各种问题，大胆探索创新，破除一切陈旧观念和主观偏见的束缚，更加注重理性思考，提高改革决策的科学性。领导干部带头解放思想才能深化改革开放、推动科学发展、加强党的建设，才能抓住机遇、克服困难、发挥优势、迎接挑战，用新解放推动新跨越、促进新崛起。
