工伤鉴定费由用人单位支付

工伤鉴定费由用人单位支付,本站还有更多关于自我鉴定,自我鉴定怎么写,工作自我鉴定范文,军训自我鉴定,毕业生自我鉴定的文章。
正文： 近日出台的《关于工伤保险工作中有关问题的处理意见》，对工伤保险中有关问题提出具体处理意见。

　　⊙雇主可以享受工伤保险待遇

　　意见规定，有雇工的个体工商户应当为雇工缴纳工伤保险费，雇主本人参加工伤保险，缴纳工伤保险费的，雇主可以享受工伤保险待遇。

　　⊙供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定
　　
　　供养亲属完全丧失劳动能力的鉴定，应由工亡职工单位所在区县劳动能力鉴定委员会鉴定，在外省市居住的，区县劳动能力鉴定委员会可以委托当地劳动能力鉴定委员会鉴定。

　　⊙企业破产、解散职工的鉴定
　　
　　企业依法破产、解散，工伤职工停工留薪期未满的，可以提前进行劳动能力鉴定。

　　⊙职工单位常驻外省市的怎么选择医疗机构
　　
　　工伤职工所在单位属于常驻外省市的，工伤职工可以在当地选择一家乡级（含）以上基本医疗保险定点医疗机构和本市一家工伤医疗服务机构作为本人工伤就医的医疗机构。工伤保险基金支付费用的范围按北京市工伤保险有关规定执行。

　　⊙退休后患职业病的工伤认定
　　
　　企业职工退休后被诊断为职业病的，应当自诊断之日起一年内办理工伤认定手续。认定工伤后进行劳动能力鉴定，达到伤残等级的按照工伤保险规定享受工伤保险待遇。

　　⊙终止或解除劳动关系后的工伤认定
　　
　　终止或解除劳动关系后被确诊为职业病的无业人员，应由《职业病诊断书》中明确的单位承担工伤保险责任，自诊断之日起一年内，可由该单位委托区县劳动能力鉴定委员会对其进行劳动能力鉴定，鉴定结论为伤残１至４级的人员，劳动保障行政部门核发《工伤证》。自核发《工伤证》的次月享受工伤保险待遇。未达到退休年龄的，核定伤残津贴以终止或解除劳动关系时的本人工资为基数，本人工资低于当年本市上一年度职工月平均工资６０％的，以本市上一年度职工月平均工资６０％核定，单位参加工伤保险的由工伤保险基金支付。未参加工伤保险的，各项工伤保险待遇由单位支付。鉴定结论为伤残５至１０级的人员，由《职业病诊断书》中明确的单位按照工伤保险规定给予一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后终止工伤保险关系。

　　⊙再次发生工伤的应享受一次性伤残补助金待遇

　　工伤

职工再次发生工伤的，应当享受一次性伤残补助金待遇。工伤评残时应首先对新工伤伤害部位评定等级，而后再综合考虑原有工伤致残程度进行劳动能力鉴定。

　　⊙鉴定费用由用人单位支付
　　
　　《工伤保险条例》实施前，按照享受或比照工伤待遇处理的人员，用人单位向劳动能力鉴定委员会提出委托鉴定的，应当有书面委托材料，并经本人签字，鉴定费用由用人单位负责支付

如果觉得工伤鉴定费由用人单位支付不错，可以推荐给好友哦。