二、多项选择题共题每题分。每题的备选项中，有个或个以上最符合题意，至少有个错项。错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得．分
．法律关系的内容是指。．法律权利．客体．标的．价款．法律义务
．商标获得注册的原则包括。．自愿注册原则．先申请原则．单一性原则．先使用原则．经济价值原则
．建造师的执业范围包括。．担任建设工程项目施工的项目经理．从事其他施工活动的管理工作．法律行政法规或国务院建设行政主管部门规定的其他业务．以建造师的名义单独执业，参与建设工程的招投标．开展建设项目施工管理的培训工作
：建筑业企业资质分为（）三个序列，每个序列各有其相应的等级。．施工总承包；．专业承包；．劳务分包；．施工承包；．分包；
．所谓安全生产的三同时制度是指，生产经营单位新建．改建．扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程。．同时设计．同时安装．同时施工．同时投资．同时投入生产和使用
．根据我国安全生产的法律．行政法规，安全监督检查人员享有下列职权。．现场调查取证权 ．现场处理权；．开除．辞退权．限制有关人员的人身自由．查封．扣押行政强制措施权
．《建设工程安全生产管理条例》第条规定，．爆破作业人员等特种作业人员，必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。．垂直运输机械作业人员．安装拆卸工．吊运操作工．起重信号工．登高架设作业人员
．执行工程建设强制性标准的监督检查方式有。．重点检查．抽查．定期检查．不定期检查．专项检查
．建筑工程一切险的被保险人可以包括。．业主．保险人．业主聘用的监理工程师．贷款银行．分包商
．订立和变更劳动合同应当遵循的原则。．平等自愿．互惠互利．用人单位为主．协商一致．合法
．有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前日以书面形式通知劳动者本人。．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的；．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
．根据国务院颁发的《建设工程勘察设计管理条例》规定，可以直接发包的工程建设勘察．设计的项目有。． 采用特定的专利或专有技术的．建筑艺术造型有特定要求的．特殊专业的勘察设计项目．国务院批准的勘察设计项目．国务院规定的其他工程建设的勘察设计
．可以单独投资设立国有独资的有限责任公司。．各级行政机关．国务院www.babaimi.com提供．国家授权投资的机构．国家授权的部门．各级政府财政机关
．下列意思表示中属于要约邀请的是。．询价．寄送价目表．招标公告．中标．招股说明书
．承诺可以撤回，但是承诺的撤回是有条件的，即撤回承诺的通知应当在到达要约人。．受要约人知道承诺内容之前．承诺生效之前．与承诺通知同时．承诺到达受要约人之前．要约人撤销要约之前
